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Business

(EMBA) Executive Master in Business Administration


Clase
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En los últimos años, las novedades (y los desafíos) en gestión empresarial han sido enormes. A las posibilidades que aporta la globalización y la internacionalización de las empresas, se suman las oportunidades que genera la innovación y la aplicación de tecnologías de lo más variado y especialmente, el mundo digital tanto para generar negocios nuevos como para transformar radicalmente los existentes. En este contexto, lleno de posibilidades e incertidumbre, desde nuestra área de Administración y dirección de empresas, diseñamos y renovamos continuamente nuestros programas formativos para ofrecerte una sólida base de conocimientos, herramientas y experiencias lo más parecidas a la realidad, para ayudarte a dar el siguiente paso a lo largo de tu carrera profesional.

El programa Executive MBA de CESTE incrementará el conocimiento del participante sobre la empresa a nivel global internacional incorporando las últimas tendencias y novedades. Desarrollará y fortalecerá sus competencias clave llevando al participante al autoconocimiento de sus habilidades de liderazgo y otras necesarias para la toma de decisiones. Un cuerpo de conocimiento avanzado a través de profesionales expertos en áreas clave demandadas por la empresa de hoy. Desarrollo de las habilidades directivas necesarias donde el alumno aprenderá a identificar con un plan estratégico personal y profesional sus debilidades y fortalezas. Se trabaja con objetivos y estrategias aquellas competencias profesionales necesarias en su caso particular ayudándole a crear su propia marca personal.

Al finalizar el programa se entrega a los participantes un informe a partir del análisis de las 20 competencias blandas (soft skills) y su grado de desarrollo, consiguiendo generar la confianza en uno mismo para afrontar los nuevos retos profesionales y liderar los equipos necesarios. En el programa se realiza además orientación y acompañamiento desde el primer momento en la búsqueda activa de empleo y desarrollo de proyectos a través del servicio de desarrollo profesional y el club de empresas CESTE.

    Orientado a

    • Profesionales, directivos, empresarios y ejecutivos con experiencia profesional cuya función sea la de toma de decisiones en su organización y de alta dirección.
    • Aquellos profesionales con proyección internacional y de cambio al emprendimiento de proyectos.
    • Autónomos o profesionales que tengan la necesidad de reorientar su carrera profesional o su negocio.

    Metodología

    • Contenidos del programa alineados a los nuevos escenarios empresariales.
    • Metodología innovadora: Implementando en el aprendizaje herramientas y técnicas facilitadoras del pensamiento innovador y creativo cómo ScapeRoom, Juegos de creación de equipos con técnicos deportivos, Gamificación, etc.
    • Participación en acciones concretas de networking: Dirigidas a la empleabilidad o a un nuevo enfoque de la actividad empresarial.
    • Mentorizaje en cadena: Cada alumno tendrá un mentor durante la duración del programa, y también será mentor de otro alumno.
    • Desarrollo de branding personal.
    • Calidad docente: Los profesores del programa son profesionales en activo en grandes empresas del sector, en todos los ámbitos, desde instituciones públicas, a instituciones financieras y de seguro, que cubren el ámbito
      estratégico, comercial, la transformación digital y mercados financieros. Profesionales que por vocación están comprometidos en transmitir de forma práctica los retos a los que se están enfrentando en esta cambiante actualidad. Todos ellos sustentan alguna de las certificaciones de mayor reconocimiento en la industria.
    • Otras actividades: Dirigidas a obtener una visión global de la empresa para la toma de decisiones: mesas redondas, paneles de expertos, debates, webinars, visitas a empresa. Todas ellas relacionadas con áreas
      transversales en las organizaciones: multiculturalidad, prevención de riesgos laborales, planes de igualdad, compliance, realidad extendida, ciberseguridad, redes sociales, etc.

    Titulación

    Los alumnos que superan con éxito el programa reciben automáticamente la siguiente titulación:
    Executive Master in Business Administration Título Propio de CESTE, Escuela Internacional de Negocios

    Duración e inicio

    El curso dura 12 meses desde la fecha de inicio.

    Fecha de inicio: Octubre 2021

    Una vez haya realizado el pago contactaremos con usted para completar el Proceso de Admisión.

    Aquí tienes el esquema de la clase:

    1. Liderazgo y Habilidades Directivas

    La Dirección de Personas como Ventaja Competitiva. Estilos Efectivos de Liderazgo. Trabajo en Equipo. Innovación y Aprendizaje. Toma de Decisiones. Comunicación y Relaciones Interpersonales: Gestión de las Emociones. Gestión aplicada de Proyectos. Técnicas de Negociación Avanzada.

    2. Dirección de personas

    Dirección Estratégica de los Recursos Humanos. Políticas actuales de los Recursos Humanos. Relaciones Sociolaborales. Negociación Colectiva y EREs. Nuevas Tecnologías orientadas a la gestión de personas.

    3. Dirección financiera y económica en la empresa

    Finanzas estratégicas y nuevas fuentes de financiación. Análisis de estados financieros avanzados: lo que no se ve. Proyecciones presupuestarias y control de gestión. Nuevas tendencias de las finanzas operativas y gestión del circulante. Optimización fiscal de la empresa. Cómo enfrentarse a las situaciones concursales de clientes y proveedores.

    4. Dirección de marketing

    ¿Quién me guía en mi día a día?. Conocimiento de mi entorno y de mí mismo. Identificación de mi ventaja diferencial frente a la competencia. Segmentación: producto, consumidores y canales de venta. Posicionamiento en la mente de clientes y consumidores. Fidelización, recuperación y captación de clientes. Innovar y diferenciarse. Herramientas de control: seguimiento del plan de actuación establecido. Plan de contingencia: qué hacer ante los imprevistos. ¿Cómo vendo mi Plan de Marketing?. Marketing On line.

    5. Dirección de ventas

    Previsión de Ventas. Creación Innovadora del Departamento Comercial: diseño y funciones. Equipo de Ventas: gestión, motivación y retribución. Gestión de fidelización de clientes. Técnicas de Ventas. Plan de Ventas.

    6. Internacionalización de proyectos y empresas

    Estrategias actuales de Internacionalización de la empresa. Nuevas herramientas para el análisis aplicado del Mercado Internacional. Técnicas de Negociación Internacional. Nuevas fuentes internacionales para financiación de proyectos. Optimización fiscal del proceso de Internacionalización.

    7. Dirección de operaciones y logística

    Estrategias y Optimización de las compras y aprovisionamientos. Supply Chain: logística y cadena de suministro. Nuevas Tecnologías aplicadas a la distribución. Dirección de Producción en una empresa competitiva.

    8. Dirección estratégica

    Nuevas Tendencias en la Dirección Estratégica. El Tejido empresarial: alternativas y protocolo de sucesión familiar. Diseño e Implantación efectiva del cuadro de mando para la toma de decisiones. Desarrollo e Implantación de soluciones tecnológicas en la empresa. Departamento Jurídico: ¿creación o outsourcing?

    De atrás hacia delante